Corte Suprema di Cassazione, Civile, Sez. Lavoro, 9 giugno 2025, n. 15279

Enti locali – Pubblico impiego – Dipendente ente locale – Oneri di assistenza legale – Rimborso – Requisiti – Ambito di esclusione

In tema di pubblico impiego contrattualizzato e di oneri di assistenza legale in conseguenza di fatti commessi dal dipendente di un ente locale nell’espletamento del servizio e in adempimento di obblighi di ufficio, l’amministrazione pubblica non è tenuta a rimborsarlo delle spese necessarie per assicurare la difesa legale, ove egli abbia unilateralmente provveduto alla scelta e alla nomina del legale di fiducia, senza la previa comunicazione all’amministrazione stessa, o qualora, dopo avere effettuato la nomina, si limiti a comunicarla al detto ente.